Zarządzanie

Kiko utrzymuje najwyższe standardy ładu korporacyjnego, aby tworzyć długotrwałą, zrównoważoną wartość dla wszystkich akcjonariuszy i interesariuszy

Model 231

KIKO SpA przyjęła Model organizacji, zarządzania i kontroli („Model 231”), którego zasadniczą częścią jest Kodeks etyczny, zgodnie z włoskim dekretem z mocą ustawy (D.Lgs.) nr 231/2001. Ustawa ta wprowadziła we Włoszech odpowiedzialność administracyjną podmiotów za listę przestępstw popełnionych w ich interesie lub na ich korzyść, przez dyrektorów, kierowników, pracowników, a także przez osoby trzecie (konsultantów, dostawców, partnerów itp.).
 Celem Modelu 231, zatwierdzonego przez Zarząd KIKO S.p.A., jest zapobieganie popełnianiu takich przestępstw poprzez zdefiniowanie ustrukturyzowanego systemu procedur i działań kontrolnych w zakresie zarządzania i monitorowania wrażliwych procesów. Ponadto w celu zapewnienia, że wszystkie zagraniczne spółki zależne są dostosowane do przepisów prawa włoskiego i innych podobnych przepisów lokalnych, KIKO Milano ustanowiło „Międzynarodowe wytyczne – Model 231, aby zapewnić ramy odniesienia na wszystkich rynkach, na których KIKO Milano jest obecne. Aby zagwarantować jego poszanowanie i ciągłą aktualizację, Zarząd KIKO SpA ustanowił niezależny organ decyzyjny i kontrolny Organ Nadzoru (Organismo di Vigilanza, „OdV”) składający się z dwóch członków, jednego wewnętrznego i jednego zewnętrznego, z dużym doświadczeniem w zakresie D.Lgs 231/2001 oraz kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem. Kliknij tutaj, aby uzyskać dostęp do naszych Globalnych Wytycznych – Modello 231

Kodeks etyczny

Prowadzenie działalności zgodnie z zasadami etyki jest najwyższym priorytetem w KIKO Milano na wszystkich poziomach i rynkach. Nasz Kodeks etyczny określa wartości, którymi muszą kierować się wszyscy podczas wszelkich działań biznesowych prowadzonych przez wszystkie strony pracujące lub współpracujące ze Spółką (pracownicy, partnerzy, agenci, udziałowcy, dostawcy itp.).

Ponadto KIKO Milano określiło ponad 25 globalnych polityk wspierających nasz Kodeks, o których stale przypominamy wszystkim naszym pracownikom poprzez wewnętrzne kampanie, aby wzmocnić nasze zaangażowanie w przestrzeganie najwyższych standardów etycznych praktyk biznesowych w sektorze.

Kliknij tutaj, aby pobrać nasz Kodeks etyczny

Whistleblowing

KIKO MILANO zobowiązuje się do przestrzegania wartości uczciwości i lojalności. Obowiązkiem każdej osoby pracującej lub współpracującej z firmą jest zgłaszanie wszelkich naruszeń tych zasad. Jeśli jesteś świadomy nieetycznej sytuacji, nawet potencjalnej, i chcesz ją zgłosić, KIKO MILANO zapewnia poufny kanał zgodny z dyrektywą (UE) 2019/1937, który umożliwia całkowicie anonimowe przesyłanie zgłoszeń, a także całkowicie chronione i poufne oświadczenie:

lub

Załączony dokument zawiera szczegółowe informacje na temat tego, co można, a czego nie można zgłaszać za pośrednictwem tego kanału.

Darmowa dostawa od 130zł
Łatwy zwrot w ciągu 30 dni
Twoja lojalność jest nagradzana
Bezpieczne płatności